Über uns

Das heute vorherrschende kompetitive und komplexe wirtschaftliche Umfeld birgt viele Herausforderungen für alle Unternehmen. Insbesondere fordert es von uns allen, ständig zu wachsen, intelligenter zu wirtschaften und digitalisierter zu arbeiten. CEPROCS unterstützt Sie dabei.

Wir sind eine zentraleuropäische Beratungsfirma für Beschaffung, die 2010 gegründet wurde, als der Bedarf an integrierten Lösungsanbietern wuchs. Als voll integrierter Business Process Outsourcer analysieren wir Ihren Bedarf, sammeln Daten und greifen auf Best Practices für intelligente Verfahren zurück. Unsere Lösungen vereinfachen und verbessern so Geschäftsprozesse, bieten neue Chancen und ermöglichen es Ihnen, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir übernehmen ihre täglich anfallenden Aufgaben. Das erlaubt Wachstum und schafft Wettbewerbsvorteile.

CEPROCS bietet ihnen maßgeschneiderte, effiziente und effektive, prozessorientierte Lösungen an. Auf diese Art und Weise ermöglichen wir es Ihnen, ihr gesamtes Potential auszuschöpfen.

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Vision and Mission

Unsere Mission:

Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden versstehen, um das passende Servicelevel anzuwenden und sie dadurch bei der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen.

Unsere Vision:

Als der Partner gesehen werden, der Premiumdienstleistungen und ein hohes Level an Integration anbietet.

Grundwerte

Unsere Werte reflektieren unsere Ideologie und leiten gleichzeitig unsere Entscheidungen. Dadurch haben wir es zu unserem heutigen Erfolg geschafft. Das Rezept dafür ist ganz einfach und natürlich:

Unser oberstes Ziel ist Zufriedenheit – sowohl unserer KundenInnen als auch die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten mit Integrität und Leidenschaft, wodurch Zufriedenheit sowohl auf Mitarbeiter- als auch Kundenseite erlangt wird.
Wir glauben an vertrauenswürdige, effektive Geschäftsbeziehungen und eine respektvolle und offene Kommunikation, sowohl innerhalb unserer Organisation als auch nach außen. Wir sind engagiert und strebsam nach den besten Ergebnissen und Wachstum. Dabei wenden wir stets höchste professionelle Standards, unsere langjährige Expertise und analytische Fähigkeiten an. Außerdem spielen Innovation, Fokus und messbare Ergebnisse für uns eine wichtige Rolle. Schließlich fehlen noch Teamfähigkeit und voilá – schon ist unser Erfolgsrezept vollständig.

All diese Werte teilen auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind Menschen, die für Menschen arbeiten. Daher investieren wir viele Ressourcen in die ständige Weiterbildung und Entwicklung dieser, denn sie bilden den Grundstein unseres Erfolgs.

Planen Sie jetzt ein Meeting mit uns und lernen sie mehr über unsere maßgeschneiderten CEPROCS Lösungen.

Lernen Sie uns kennen!keyboard_arrow_right

Führung

Matthias Trittinger - CEO

Matthias ist der Geschäftsführer und Gründer von CEPROCS. Mit seiner Erfahrung in der Beschaffung seit 1990 leitet und unterstützt er außerdem die gesamte Firma dabei, die gesteckten Ziele zu erreichen. Als früherer Beschaffungsmanager in der Automobilindustrie teilt er seine langjährige Erfahrung mit den Beschaffungsteams.

Seine weitreichende Erfahrung in der Führung europäischer und internationaler Beschaffungsteams ermöglichen organisationale Transformation sowie die Setzung von strategischen Langzeitzielen und die Findung von Lösungswegen. Dadurch wird ein nachhaltiger Erfolg sichergestellt. 

CEPROCS‘ Wachstum und Stabilität sind der Beweis, dass seine Strategien Hand und Fuß haben. Seine Führungsfähigkeiten und sein Engagement haben CEPROCS zu einem beliebten Arbeitgeber für viele junge Experten aus der ganzen Welt gemacht.

Rosemarie Halper - CFO

Als Finanzchefin und Leiterin der Bereiche Buchhaltung und Controlling sowie Personalwesenverfügt Rosemarie über langjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Seit 1995 meistert sie unterschiedliche Buchhaltungssysteme sowie Arbeits- und Steuerrecht aus zahlreichen Ländern.
Neben der Erstellung von Bilanzen gemäß dem österreichischen GAAP und IFRS und basierend auf ihrem Wissen in allgemeinem Rechnungswesen, österreichischem Arbeitsrecht und Personalverrechnung, war sie auch zuständig für die Kassendisposition, Budgetierung, Reporting und die Erstellung von Business Cases. Zusätzlich führte sie auch Konsolidierungen innerhalb einer internationalen Gruppe durch und kümmerte sich um das Controlling mehrerer internationaler Tochterfirmen.
Ihre offene, freundliche und verständnisvolle Art zu führen, zieht junge Talente aus aller Welt an.

Veronica Zudor - Director of Operations

Veronica ist seit den Anfängen Teil von CEPROCS (2010) und hat daher beim Aufbau der Werte und des Images der Firma mitgeholfen. Seit 2007 arbeitet sie im Bereich Sourcing und Beschaffung und seit 2010 als Managerin. Daher weist auch sie mehrjährige Erfahrung auf. Dementsprechend führt sie bei CEPROCS mehrere Teams, die für unterschiedliche Klienten aus verschiedensten Ländern und Kulturen arbeiten. Veronicas Verantwortung betrifft die Entwicklung und Erhaltung passender organisationaler Strukturen, um den Anforderungen der Kunden zu entsprechen und gar zu übertreffen. Ihr Führungstalent hilft ihr im täglichen Prozess der Planung und des Monitorings sowie der Sicherstellung eines reibungslosen Progresses.

Robert Iakab - Business Solution Manager

Als eines der ersten Mitglieder des Coding-Teams trat Robert CEPROCS kurz nach dessen Gründung bei. Mit seiner 4-jährigen Erfahrung im Bereich Real Estate und Engineering Sales wie auch seiner 5-jährigen Managementerfahrung hat er stets grundlegend zu CEPROCS‘ Erfolg beigetragen. Seit seinem Beitritt hat er in verschiedenen Abteilungen gearbeitet – von Verkauf über Beschaffung bis hin zu IT und Prozessmanagement. Momentan arbeitet es als Business Solution Manager, wo er insbesondere maßgeschneiderte Geschäftslösungen entwickelt und alle unterstützenden Aktivitäten im Bereich Verkauf und Prozessverbesserung plant, koordiniert und überschaut. Zusätzlich ist er in der Überwachung und dem Planen verschiedener Beschaffungs- und IT-Projekte wie auch dem Data Mining involviert.

Virginia Groza - Operations Manager

Virginia ist seit 2011 bei CEPROCS tätig, nachdem sie 4 Jahre Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung gesammelt hat.

Sie begann als Einkäuferin und kletterte die Karriereleiter hinauf bis zur Betriebsleiterin, der Position, die sie derzeit innehat.

Neben der Leitung verschiedener Teams, Einkaufsaktivitäten, Lieferanten- und Kundenbeziehungen überwacht und entwickelt sie auch Strategien zur Gewährleistung der Projektentwicklung.

Ihr Fachwissen und ihre Hingabe sind sowohl für das Unternehmen als auch für die Kunden von hohem Wert

Warum mit CEPROCS kooperieren?

 

„Geschäftserfolg folgt einfachen Regeln: ‚Gib weniger aus als du verdienst‘ ist die erste!” 

 

Eine Partnerschaft mit uns bringt klare Vorteile für Ihr Unternehmen mit sich, die Ihnen helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben:

  • Unsere Personalstruktur (60% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erlangten einen Bachelor-, 40% einen Masterabschluss)
  • Unsere Kostenstruktur (effizienter aufgrund des Standorts in Rumänien)
  • Unsere weitreichende Erfahrung in den Bereichen Automobil, Chemie und Großhandel

Dadurch erreichen Sie eine Kostenreduktion und damit einhergehend einen Gewinnanstieg (Steigerung von Effizienz und Effektivität).

Um erfolgreich ein Unternehmen zu führen, muss man finden, bestellen, kaufen! Um sich von der Konkurrenz abzuheben, muss man es besser machen als sie: Kaufen Sie von den besten – CEPROCS!

CEPROCS Group

CEPROCS ist eine Firmengruppe bestehend aus drei Schwesterfirmen in drei  unterschiedlichen Ländern:

  • CEPROCS SRL in Sibiu, Rumänien
  • CEPROCS Trade GmbH in Blumau, Österreich, welche auch eine Verkaufsniederlassung in München, Deutschland betreibt
  • CEPROCS Engineering in Sibiu, Rumänien
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